Hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và bám sát định hướng tuyên truyền về kết quả Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Chi bộ Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương tiếp tục phát huy vai trò trọng yếu trong công tác chính trị tư tưởng; tăng cường phối hợp giữa doanh nghiệp với các tổ chức chính trị, đoàn thể; tạo sự thống nhất về nhận thức, đồng thuận trong hành động và khí thế thi đua lao động sản xuất trong toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động.
Phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp
Trong quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương luôn xác định công tác xây dựng Đảng, giáo dục chính trị tư tưởng và chăm lo đội ngũ người lao động là những nhiệm vụ có ý nghĩa nền tảng, góp phần tạo nên sức mạnh đoàn kết, sự ổn định và định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Với vai trò là hạt nhân chính trị tại doanh nghiệp, Chi bộ Xuân Cương không chỉ thực hiện nhiệm vụ định hướng về tư tưởng, mà còn là cầu nối quan trọng giữa cấp ủy Đảng, Ban lãnh đạo Công ty, các tổ chức chính trị – xã hội và người lao động. Thông qua đó, các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước được tuyên truyền, phổ biến kịp thời; đồng thời những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động cũng được quan tâm, lắng nghe và phản ánh phù hợp trong quá trình tổ chức hoạt động của doanh nghiệp.
Đây chính là cơ sở để tăng cường niềm tin, củng cố sự đồng thuận, phát huy tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, kỷ luật, đoàn kết và nhân văn.
Gắn công tác tuyên truyền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
Bám sát định hướng từ cấp trên, Chi bộ Công ty phối hợp cùng Ban lãnh đạo, Công đoàn và các bộ phận chuyên môn tăng cường công tác tuyên truyền chính trị tư tưởng bằng những hình thức phù hợp với đặc thù doanh nghiệp. Nội dung tuyên truyền tập trung vào việc nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, người lao động về ý nghĩa, tầm quan trọng của các chủ trương lớn của Đảng; cổ vũ tinh thần thi đua lao động sáng tạo; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ.
Đặc biệt, trong bối cảnh doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực logistics, dịch vụ cửa khẩu và vận tải hành khách quốc tế, mỗi vị trí công việc đều gắn với yêu cầu cao về trách nhiệm, kỷ luật, an toàn và hiệu quả. Vì vậy, công tác tuyên truyền không dừng lại ở việc phổ biến thông tin, mà còn hướng tới việc chuyển hóa nhận thức thành hành động cụ thể: làm việc đúng quy trình, nâng cao chất lượng phục vụ, bảo đảm an toàn lao động, giữ gìn hình ảnh doanh nghiệp và đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung của địa phương.
Lan tỏa tinh thần Ngày Quốc tế Lao động 1/5
Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 – 1/5/2006) là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và người lao động; đồng thời khẳng định giá trị của lao động trong sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước. Không chỉ là ngày đoàn kết của người lao động trên toàn thế giới, 1/5 còn là dịp cổ vũ đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động phát huy bản lĩnh chính trị, tinh thần đoàn kết, ý thức trách nhiệm và năng lực sáng tạo trong lao động sản xuất.
Tại Xuân Cương, tinh thần ấy được cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng dịch vụ; đồng thời gắn với việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, hiện đại và nhân văn. Mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động ở từng vị trí công tác đều là một mắt xích quan trọng trong chuỗi vận hành chung, góp phần đảm bảo dòng chảy hàng hóa, hành khách qua cửa khẩu được thông suốt, an toàn và hiệu quả.
Đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững
Bên cạnh quy mô hoạt động hay hiệu quả sản xuất kinh doanh, sự phát triển của một doanh nghiệp còn được thể hiện qua chất lượng đội ngũ, văn hóa tổ chức và sự gắn bó của người lao động. Nhận thức rõ điều đó, Xuân Cương luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm; quan tâm công tác đào tạo, nâng cao nhận thức, kỹ năng nghề nghiệp; khuyến khích tinh thần chủ động, sáng tạo và ý thức kỷ luật trong toàn Công ty.
Trong đó, Chi bộ Công ty tiếp tục phát huy vai trò định hướng, kết nối và lan tỏa; phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo, Công đoàn và các tổ chức đoàn thể để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; động viên cán bộ nhân viên tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các hoạt động chính trị – xã hội, văn hóa – thể thao và các chương trình chung của địa phương.
Sự phối hợp giữa doanh nghiệp với các tổ chức chính trị, đoàn thể không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, mà còn tạo nên sức mạnh tổng hợp trong xây dựng tập thể vững mạnh, thống nhất về mục tiêu, đồng lòng trong hành động.
Củng cố niềm tin, tạo động lực cho chặng đường mới
2026 là năm có ý nghĩa quan trọng, mở ra nhiều nhiệm vụ, mục tiêu mới đối với đất nước, địa phương và doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, việc phát huy vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngày càng có ý nghĩa thiết thực, góp phần bảo đảm định hướng phát triển đúng đắn, bền vững; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động có bản lĩnh, trách nhiệm và khát vọng cống hiến.
Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính trị tư tưởng, phát huy vai trò hạt nhân của Chi bộ Công ty, tăng cường phối hợp với các tổ chức chính trị – xã hội; từ đó tạo động lực để toàn thể cán bộ nhân viên thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và hành trình phát triển bền vững của doanh nghiệp.
