VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG HẠ TẦNG
Số lượng: 01
I – Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành hệ thống hạ tầng kỹ thuật
1.1. Tổ chức vận hành ổn định các hệ thống:
- Trạm biến áp, điện động lực, điện chiếu sáng.
- Trạm bơm cấp nước, hệ thống cấp thoát nước.
- Trạm xử lý nước thải.
- Hệ thống PCCC.
- Hệ thống giao thông nội bộ, mặt bằng bến bãi và các công trình kỹ thuật phụ trợ.
1.2. Đảm bảo các hệ thống hoạt động liên tục, an toàn, đáp ứng yêu cầu khai thác thực tế.
2. Quản lý bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ theo tháng, quý, năm.
- Tổ chức kiểm tra hiện trạng thiết bị, công trình, phát hiện sớm các nguy cơ hư hỏng.
- Chỉ đạo sửa chữa đột xuất khi có sự cố phát sinh.
- Kiểm soát chi phí bảo trì, vật tư thay thế và hiệu quả sử dụng tài sản kỹ thuật.
3. Kiểm soát an toàn và tuân thủ pháp lý
- Đảm bảo hệ thống được vận hành đúng quy trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy định về: An toàn điện, môi trường, PCCC, vận hành công trình hạ tầng.
- Phối hợp làm việc với cơ quan chức năng, đơn vị kiểm định, đơn vị chuyên ngành khi có kiểm tra, thanh tra hoặc đánh giá định kỳ.
4. Quản lý nhân sự phòng
- Phân công công việc cho từng vị trí trong phòng.
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự kỹ thuật.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ, xây dựng quy trình vận hành nội bộ.
- Quản lý ca trực, kỷ luật lao động, tác phong làm việc và tinh thần phối hợp trong đội ngũ.
5. Quản lý hồ sơ và báo cáo
- Tổ chức lập, lưu trữ và cập nhật: Hồ sơ vận hành, hồ sơ bảo trì, sửa chữa, lý lịch thiết bị, nhật ký kỹ thuật.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình trạng hạ tầng, sự cố, kế hoạch sửa chữa và đề xuất đầu tư.
6. Công tác tham mưu
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành hạ tầng.
- Đề xuất sửa chữa lớn, cải tạo, thay thế, nâng cấp thiết bị.
- Tham mưu cho lãnh đạo về kế hoạch đầu tư kỹ thuật, tối ưu chi phí vận hành và giảm rủi ro hệ thống.
II. Yêu cầu công việc
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Điện, cơ điện, cấp thoát nước, hạ tầng kỹ thuật, kỹ thuật môi trường, kỹ thuật công trình hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Hiểu biết, nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định pháp lý liên quan đến xây dựng, thi công, phát triển hạ tầng và các văn bản pháp luật khác liên quan;
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 4 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành hạ tầng kỹ thuật, cơ điện hoặc kỹ thuật công trình.
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại: Khu logistics, bến bãi container, khu công nghiệp, tòa nhà, khu đô thị hoặc hệ thống hạ tầng vận hành quy mô lớn
3. Kỹ năng mềm:
- Nắm vững nguyên lý vận hành hệ thống điện, nước, môi trường, PCCC và hạ tầng kỹ thuật.
- Có khả năng lập kế hoạch bảo trì, tổ chức vận hành và xử lý sự cố.
- Có năng lực quản lý đội ngũ kỹ thuật, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả thực hiện.
- Có kỹ năng báo cáo, tổng hợp, làm việc với cơ quan chức năng và nhà thầu.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ hoàn công, hồ sơ thiết bị.
4. Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng xử lý sự cố ngoài giờ khi cần thiết.
- Trung thực, chịu khó, trách nhiệm với công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc, có tinh thần cầu tiến, học hỏi.
III – Quyền lợi
1. Mức thu nhập: 30,000,000 – 40,000,000 VNĐ/tháng
- Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
- Thưởng tháng lương thứ 13.
2. Phúc lợi
- Các hoạt động: Liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…;
- Các hoạt động tập thể: Team – building, Teamwork;
- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
3. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
- Nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa đào tạo tại Công ty, khuyến khích và tạo điều kiện phát triển cho cán bộ công nhân viên;
- Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý;
- Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên – Quản lý cấp trung – Quản lý cấp cao – Lãnh đạo cấp cao.
IV – Thông tin liên hệ
- Địa điểm làm việc tại: Trung tâm dịch vụ Hữu Nghị Xuân Cương, Cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị, Đồng Đăng, Lạng Sơn
- Thời gian làm việc: Tối thiểu 48 giờ/ tuần, nghỉ 01 ngày/ tuần không cố định là ngày chủ nhật
- Cách thức ứng tuyển (Chọn một trong các cách sau)
– Liên hệ trực tiếp qua SĐT/ Zalo: 0353 329 688 – Ms. Vân Anh
– Gửi CV qua email tuyendung@xuancuong.vn với tiêu đề: HỌ TÊN – ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ [VỊ TRÍ CÔNG VIỆC]
