Ngày 21/3/2026, tại Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Ngày hội việc làm VALOMA Log Fair 2026 đã diễn ra sôi nổi với sự tham gia của đông đảo doanh nghiệp, các chuyên gia, giảng viên và sinh viên trong lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng. Trong khuôn khổ sự kiện, Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương vinh dự đồng hành với vai trò Nhà tài trợ Vàng, khẳng định cam kết gắn bó lâu dài với công tác phát triển nguồn nhân lực ngành logistics tại Việt Nam.
Ngay từ đầu chương trình, gian hàng của Xuân Cương đã thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên đến tham quan, tìm hiểu thông tin và trao đổi trực tiếp với đội ngũ tuyển dụng. Không chỉ mang đến các cơ hội việc làm, gian hàng còn trở thành điểm kết nối, nơi các bạn trẻ được lắng nghe chia sẻ thực tế về môi trường làm việc cũng như những yêu cầu của ngành logistics trong bối cảnh mới. Thông qua hoạt động này, Xuân Cương tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tiễn ngành nghề, từ đó chủ động định hình hướng đi phù hợp cho bản thân.
Điểm nhấn chuyên môn của sự kiện là phiên tọa đàm với chủ đề “Nhân lực logistics: Vận hội trong kỷ nguyên mới”, quy tụ hội đồng diễn giả là các chuyên gia và nhà quản lý cấp cao trong ngành, gồm: PGS. TS. Nguyễn Thị Xuân Hòa – Trưởng Ban Nghiên cứu Hiệp hội VALOMA (điều phối); bà Nguyễn Thị Phương – Trưởng phòng Nhân sự Chi nhánh Hà Nội, Công ty J&T Express Việt Nam; ông Mai Thạch Thắng – đại diện Samsung Việt Nam; bà Nguyễn Thị Phượng – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương; ông Vũ Minh Đức – Tổng Giám đốc Công ty Thế Giới Phẳng (FlatWorld); ông Vũ Ngọc Quảng – Giám đốc Viettel Post Hà Nội; cùng bà Nguyễn Thị Tuyết Trâm – Giám đốc Nhân sự và Truyền thông Công ty TNHH SLP Việt Nam.
Tại phiên thảo luận, bà Nguyễn Thị Phượng – đại diện Công ty Xuân Cương đã mang đến những góc nhìn thực tiễn từ hoạt động vận hành tại khu vực cửa khẩu quốc tế, nơi dòng chảy thương mại Việt – Trung diễn ra liên tục và sôi động. Theo đó, ngành logistics đang có sự chuyển dịch rõ nét, từ các hoạt động giao nhận truyền thống sang mô hình tích hợp đa dịch vụ, trong đó công nghệ, dữ liệu và khả năng tối ưu vận hành đóng vai trò ngày càng quan trọng.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, thương mại điện tử phát triển mạnh mẽ và chuỗi cung ứng toàn cầu không ngừng tái cấu trúc, logistics Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội bứt phá, song cũng đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng nguồn nhân lực. Nhân lực logistics trong giai đoạn mới cần được trang bị đồng bộ về chuyên môn, ngoại ngữ, năng lực công nghệ, khả năng phân tích dữ liệu cũng như tư duy thích ứng linh hoạt với môi trường vận hành thực tế.
Đáng chú ý, góc nhìn cởi mở về trí tuệ nhân tạo (AI) trong logistics đã thu hút sự quan tâm lớn từ các bạn sinh viên tham dự. Theo đại diện Xuân Cương, AI không phải là yếu tố thay thế con người, mà là công cụ hỗ trợ đắc lực giúp nâng cao hiệu quả phân tích và ra quyết định. Điều quan trọng là người lao động cần chủ động nâng cao năng lực để làm chủ công nghệ, biết khai thác dữ liệu và ứng dụng vào thực tiễn công việc.
Bên cạnh hoạt động tọa đàm, bà Nguyễn Thị Phượng còn tham gia Ban Giám khảo Cuộc thi tranh biện “Vươn tới đỉnh cao”, nơi quy tụ các đội sinh viên đến từ nhiều trường đại học trên địa bàn Hà Nội như Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE), Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải (UTT), Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội (UEB), Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội (HUNRE), Đại học Thăng Long (TLU)…
Cuộc thi đã mang đến không gian học thuật sôi nổi, nơi các thí sinh thể hiện tư duy phản biện, khả năng lập luận và bản lĩnh trước những vấn đề thực tiễn của ngành logistics. Qua đó, có thể thấy rõ sự năng động, chủ động và khát vọng phát triển của thế hệ nhân lực trẻ – những yếu tố đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai ngành logistics Việt Nam.
Đại diện Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương cho biết, việc tham gia và đồng hành cùng các chương trình sinh viên là cam kết trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), đồng thời là một phần trong chiến lược dài hạn nhằm kết nối và xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao. Doanh nghiệp luôn chào đón những nhân sự trẻ có tư duy thực tế, tinh thần cầu thị, khả năng học hỏi và sẵn sàng dấn thân trong môi trường làm việc giàu tính thử thách.
Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực logistics ngày càng gia tăng, đặc biệt tại các khu vực cửa khẩu, trung tâm logistics và các chuỗi cung ứng xuyên biên giới, Xuân Cương định hướng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thực tiễn và hội nhập, tạo điều kiện để người lao động phát triển năng lực và từng bước xây dựng sự nghiệp bền vững.
Sự tham gia tại VALOMA Log Fair 2026 do Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam tổ chức một lần nữa khẳng định vai trò của Xuân Cương trong việc đồng hành cùng thế hệ nhân lực trẻ, góp phần kết nối tri thức, lan tỏa cảm hứng và thúc đẩy sự phát triển chung của ngành logistics Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế.
