Sáng ngày 16/6/2025, Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương đã tổ chức chương trình Gặp mặt, đối thoại định kỳ giữa Ban lãnh đạo và người lao động với sự tham gia của gần 400 cán bộ, nhân viên đến từ các phòng, ban, bộ phận thuộc hai khối: Hiện trường và Văn phòng. Đây là sự kiện quan trọng nhằm duy trì kênh thông tin trực tiếp và minh bạch giữa các cấp lãnh đạo, quản lý, các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp và toàn thể nhân sự Xuân Cương.
Trước khi chương trình bắt đầu, nội bộ Công ty đã tiến hành thu thập ý kiến đóng góp dưới hình thức ẩn danh nhằm đảm bảo tính dân chủ và khách quan. Việc tổng hợp và phân loại các tâm tư, nguyện vọng trước giúp buổi đối thoại diễn ra tập trung, ngắn gọn, đi thẳng vào các nhóm vấn đề trọng tâm và tiết kiệm thời gian của toàn đơn vị.
Trong không khí cởi mở và tích cực, nhiều góp ý, đề xuất và những vấn đề người lao động quan tâm đã được thẳng thắn nêu ra. Các nội dung được trao đổi xoay quanh 4 chủ đề chính: Chế độ, phúc lợi, chăm lo đời sống người lao động; Môi trường, điều kiện làm việc; Văn hóa doanh nghiệp trong giao tiếp và công tác quản lý; Đào tạo phát triển và hiệu quả vận hành.
Tại chương trình, Ban Tổng Giám đốc đã chia sẻ những định hướng phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn tới, đồng thời ghi nhận và trực tiếp giải đáp những băn khoăn, kiến nghị từ người lao động.
Bên cạnh cam kết tiếp tục hoàn thiện công tác quản lý, nâng cao chất lượng môi trường làm việc, Ban lãnh đạo cũng phổ biến lại các kênh phản hồi nội bộ để mọi cán bộ, nhân viên có thể dễ dàng đóng góp ý kiến và được lắng nghe một cách kịp thời. Trong thời gian tới, Công ty sẽ triển khai các phong trào thi đua và chuỗi chương trình đào tạo nội bộ, tạo điều kiện để người lao động phát huy năng lực, nâng cao chuyên môn và cùng đồng hành với sự phát triển của Xuân Cương.
Hoạt động đối thoại định kỳ chính là cầu nối để Ban lãnh đạo và tập thể người lao động tăng cường sự thấu hiểu lẫn nhau, cùng nỗ lực thay đổi để hướng đến những giá trị tích cực. Mỗi ý kiến đóng góp, mỗi đề xuất xây dựng đều là nguồn thông tin quý giá giúp doanh nghiệp hoàn thiện hơn từng ngày.
Với tinh thần lắng nghe và cầu thị, Xuân Cương sẽ tiếp tục duy trì những kênh kết nối cởi mở, nơi mọi tiếng nói đều được tôn trọng và mỗi cá nhân đều có cơ hội góp phần vào sự phát triển chung của tập thể.
