VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG
I – Mô tả công việc
1. Thực hiện hoạt động Tuyển dụng
– Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng theo năm/ tháng/ quý/ phát sinh;
– Xây dựng hệ thống tuyển dụng, bao gồm:
- Thương hiệu tuyển dụng: Xác định bộ giá trị khác biệt (EVP);
- Xây dựng hệ thống kênh tuyển dụng;
- Xây dựng quy trình tuyển dụng: Đánh giá và chọn lựa hồ sơ – Phỏng vấn ứng viên – Tổng kết đánh giá ứng viên – Lựa chọn ứng viên phù hợp;
- Hệ thống chân dung ứng viên tương ứng với mỗi vị trí chức danh;
- Hệ thống bộ câu hỏi phỏng vấn căn bản tương ứng với mỗi vị trí chức danh;
- Hệ thống báo cáo và các chỉ số quan trọng trong công tác tuyển dụng.
– Triển khai hoạt động tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Đơn vị, xác định và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp, đăng tin tuyển dụng, đánh giá và chọn lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tiếp nhận nhân sự.
– Thực hiện các báo cáo tuyển dụng, báo cáo đào tạo định kỳ theo kế hoạch và phát sinh theo từng sự kiện.
II – Yêu cầu công việc
1. Kiến thức:
– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
– Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan;
– Hiểu biết về thị trường lao động; có khả năng sử dụng, vận hành các kênh tuyển dụng.
2. Kinh nghiệm:
– Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực về tuyển dụng hoặc công tác quản trị nhân sự;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
3. Kỹ năng:
– Làm việc nhóm, phối hợp làm việc với các cá nhân, đơn vị khác;
– Giải quyết vấn đề, ra quyết định;
– Phân tích, tổng hợp số liệu;
– Sử dụng các nền tảng công nghệ;
– Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc, chịu khó, nhiệt tình, trách nhiệm cao;
– Nhạy bén trong giao tiếp, ứng biến linh hoạt;
– Có khả năng chịu áp lực công việc cao;
– Làm việc tại Cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị, Lạng Sơn.
III – Quyền lợi
1. Mức thu nhập: 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ
– Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
– Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
– Thưởng tháng lương thứ 13
2. Phúc lợi:
– Các hoạt động: Liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
– Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…;
– Các hoạt động tập thể: Team – building, Teamwork;
– Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
– Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
– Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
– Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
3. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:
– Nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa đào tạo tại Công ty, khuyến khích và tạo điều kiện phát triển cho cán bộ công nhân viên;
– Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý;
– Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên – Quản lý cấp trung – Quản lý cấp cao – Lãnh đạo cấp cao.
IV – Thông tin liên hệ
– Địa điểm làm việc tại: Trung tâm Dịch vụ Hữu Nghị Xuân Cương, Cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị, Đồng Đăng, Lạng Sơn
– Thời gian làm việc: 8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00, làm việc 06 ngày/ tuần
– Cách thức ứng tuyển (Chọn một trong các cách sau)
- Liên hệ trực tiếp qua SĐT/ Zalo: 0353 329 688 – Ms. Quỳnh Hoa
- Gửi CV qua email tuyendung@xuancuong.vn với tiêu đề: HỌ TÊN – ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ [VỊ TRÍ CÔNG VIỆC]
