Trước khi những đội hình vào vị trí, trước khi hiệu lệnh vang lên tại hiện trường là những ngày chuẩn bị kỹ lưỡng, từ họp phân công, rà soát điều kiện phục vụ đến tập luyện, hợp luyện và tổng duyệt. Đằng sau nhịp triển khai khẩn trương trong buổi thực tập là công sức của nhiều đơn vị, bộ phận, cùng hướng đến yêu cầu hành động chính xác, nhịp nhàng dưới sự chỉ huy thống nhất.
Ngày 14/9/2026, UBND tỉnh Lạng Sơn tổ chức chương trình “Thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ huy động nhiều lực lượng, phương tiện tham gia năm 2026” tại Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương. Với gần 300 cán bộ, chiến sĩ, nhân viên cùng nhiều phương tiện chuyên dụng, chương trình là dịp kiểm tra tính khả thi của phương án, đánh giá khả năng chỉ huy, điều hành và nâng cao năng lực phối hợp khi xử lý các tình huống khẩn cấp.
Đối với Xuân Cương, quá trình chuẩn bị và trực tiếp tham gia còn mang ý nghĩa thiết thực: nhìn nhận năng lực ứng phó tại cơ sở trong một phương án tổng thể, từ đó có thêm cơ sở củng cố công tác bảo đảm an toàn tại doanh nghiệp.
Chủ động từ những phần việc đầu tiên
Ngay sau khi tiếp nhận nhiệm vụ, Xuân Cương đã tổ chức họp nội bộ, phân công các bộ phận triển khai công tác chuẩn bị. Các nội dung được rà soát từ địa điểm, phương tiện, trang thiết bị đến bố trí nhân sự, tổ chức Đội Phòng cháy chữa cháy (PCCC) cơ sở và các đơn vị hỗ trợ.
Với đặc thù hoạt động logistics, bến bãi và sang tải, Xuân Cương thường xuyên tiếp nhận lượng lớn hàng hóa, phương tiện cùng nhiều người ra vào. Yêu cầu bảo đảm an toàn vì thế gắn liền với từng khâu vận hành của doanh nghiệp. Do đó, việc phục vụ một chương trình thực tập quy mô cấp tỉnh cần sự chung sức của cả những người trực tiếp có mặt trong đội hình và các bộ phận bảo đảm điều kiện tại chỗ.
Những cuộc họp phân công giúp cụ thể hóa trách nhiệm: mỗi bộ phận phụ trách nội dung gì, cần làm việc với đầu mối nào và phải đáp ứng những yêu cầu ra sao. Khi từng phần việc được xác định rõ, doanh nghiệp có cơ sở chủ động bố trí nguồn lực, đồng thời tạo điều kiện cho các đơn vị chức năng tổ chức tập luyện tại hiện trường.
Sự sẵn sàng được hình thành từ chính quá trình ấy – từ việc chuẩn bị đầy đủ điều kiện phục vụ đến ý thức của mỗi người đối với vị trí mình đảm nhận.
Từ tập luyện đến thống nhất trong hành động
Quá trình tập luyện, hợp luyện và tổng duyệt tạo cơ hội để từng bộ phận nắm chắc phần việc, sau đó đặt các nội dung riêng lẻ vào diễn biến chung. Đây là bước quan trọng để kiểm tra sự ăn khớp giữa các đội hình, bởi tại hiện trường, cách triển khai của một đơn vị có thể ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và điều kiện thực hiện của đơn vị khác.
Khi cùng thực hành, các bên có điều kiện đối chiếu phương án với không gian, thiết bị và nhịp độ xử lý cụ thể. Những yêu cầu về tiếp nhận hiệu lệnh, tổ chức nhân sự, trình tự thao tác và hỗ trợ lẫn nhau cũng được rà soát qua từng giai đoạn. Nhờ đó, nội dung đã thống nhất trong các buổi làm việc được cụ thể hóa thành hành động.
Đối với Đội PCCC cơ sở của Xuân Cương, đây còn là dịp rèn luyện khả năng xử lý ban đầu và thực hiện nhiệm vụ trong cơ chế điều hành có nhiều lực lượng cùng tham gia. Sự am hiểu địa bàn, điều kiện vận hành tại doanh nghiệp cần được kết nối với năng lực chuyên môn của các đơn vị chức năng, bảo đảm quá trình ứng phó được tiếp nối khi tình huống phát triển.
Giá trị của hợp luyện nằm ở việc mỗi người vừa nắm chắc vai trò của mình, vừa hiểu phần việc ấy liên quan thế nào đến những người xung quanh. Đó là nền tảng để hình thành khả năng hiệp đồng trong thực tế.
Hiệp đồng qua chuỗi tình huống giả định
Tại buổi thực tập chính thức, tình huống giả định bắt đầu bằng sự cố chập hệ thống điện trên xe nâng hàng, gây cháy tại nhà kho sang tải của bến xe. Đám cháy diễn biến phức tạp, tỏa nhiều khói độc, kèm theo rò rỉ hóa chất, xe nâng lật khiến người mắc kẹt và container đâm đổ tường trong quá trình sơ tán.
Chuỗi diễn biến này đặt ra đồng thời nhiều yêu cầu về chữa cháy, cứu nạn, hỗ trợ y tế, bảo đảm an ninh, trật tự và các điều kiện phục vụ. Mỗi nội dung cần được thực hiện đúng thời điểm, đúng phân công, đồng thời gắn với tiến độ chung và yêu cầu an toàn.
Phương án được triển khai qua 04 giai đoạn, từ xử lý ban đầu tại cơ sở đến huy động tổng lực trên địa bàn tỉnh. Trong quá trình đó, sự hiệp đồng thể hiện ở cách các đội hình tiếp nhận chỉ đạo, thực hiện phần việc được giao và tạo điều kiện cho những hoạt động liên quan được tiếp nối. Quy mô nhân sự, trang thiết bị chỉ phát huy hiệu quả khi được tổ chức và sử dụng thống nhất.
Ngày thực tập diễn ra trong thời tiết mưa gió. Các cán bộ, chiến sĩ, nhân viên và bộ phận phục vụ vẫn bám sát nhiệm vụ, duy trì triển khai theo kế hoạch, bảo đảm các yêu cầu an toàn. Những hình ảnh khẩn trương tại hiện trường ghi dấu sự tập trung, tính kỷ luật và công sức đã được tích lũy qua nhiều ngày chuẩn bị.
Tình huống là giả định, song yêu cầu về kỹ năng, tinh thần trách nhiệm và khả năng cùng nhau hành động đều là thực. Qua đó, chương trình tạo điều kiện kiểm tra mức độ sẵn sàng của từng đơn vị trong mối liên hệ với toàn bộ phương án.
Đưa kinh nghiệm thực tập vào công tác thường ngày
Với Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương, những kinh nghiệm từ chương trình là cơ sở để tiếp tục rà soát điều kiện tại chỗ, củng cố năng lực của Đội PCCC cơ sở và hoàn thiện quy trình ứng phó phù hợp với đặc thù hoạt động. Việc đánh giá sau thực tập cũng giúp doanh nghiệp nhận diện những nội dung cần bổ sung, điều chỉnh trong công tác tổ chức và chuẩn bị.
Giá trị ấy cần được tiếp nối bằng hoạt động kiểm tra, tập huấn thường xuyên, nâng cao ý thức của người lao động và duy trì phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng. Mỗi kinh nghiệm thu nhận chỉ thực sự phát huy ý nghĩa khi được vận dụng vào công việc hằng ngày, góp phần bảo đảm an toàn cho con người, hàng hóa và hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Buổi thực tập khép lại, song yêu cầu sẵn sàng vẫn hiện diện trong từng ca làm việc. Sức mạnh của sự hiệp đồng được bồi đắp từ sự kỹ lưỡng trong từng phần việc, trách nhiệm của mỗi cá nhân và sự gắn kết giữa các lực lượng, để khi có tình huống xảy ra, mỗi người đều nắm chắc vai trò của mình và cùng hành động nhịp nhàng, thống nhất.
